Ce cas de recours est propre au CDD et n'existe pas pour l'intérim.
Il est possible de remplacer, dans certaines conditions:
- un chef d'exploitation agricole, un aide familial, un associé d'exploitation ou leur conjoint dès lors qu'il participe effectivement à l'activité de l'entreprise ou de l'exploitation agricole,
- un chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, une personne exerçant une profession libérale, son conjoint participant effectivement à l'activité de l'entreprise à titre professionnel et habituel, ou un associé d’une société civile professionnelle, d’une société civile de moyens ou d’une société d’exercice libéral,
- un pharmacien (maximum pour un an)
- un directeur de laboratoire
- un médecin du travail
Bon à savoir : vous n'êtes pas obligé de remplacer directement la personne absente. Vous pouvez effectuer un remplacement en cascade ou par glissement interne.