Votre situation
Vous connaissez des augmentations d'activité qui reviennent régulièrement, comme par exemple chaque fin de semaine ou de mois.
Le contrat CDD n'est pas autorisé dans cette situation
Un contrat à durée déterminée ne peut pas être conclu pour assurer un poste qui est en réalité permanent, même s'il est à temps partiel.
En revanche, si l'accroissement d'activité est lié à une saison, vous pouvez conclure un contrat CDD saisonnier .
Le contrat correspondant à ce type de situation peut être par exemple un contrat CDI à temps partiel ou un contrat intermittent.